Les familles professionnelles vont apparaître en Russie
En Russie, il est prévu d'introduire une nouvelle expérience - il y aura des familles professionnelles pour l'éducation des enfants pour lesquels il n'y a pas de candidats adoptifs.
Les parents professionnels recevront dans leur famille les enfants d’orphelinats et d’orphelinats dans le cadre d’un contrat temporaire. Ils ne seront pas en mesure de choisir un enfant en particulier, l'État enverra les enfants dans de telles familles à sa discrétion.
La plupart des parents adoptifs potentiels sont absents le enfants avec des diagnostics difficiles, sur des adolescents complexes. Ce sont eux qui ont besoin de vivre en famille, mais n’ont pas une telle opportunité. Aujourd'hui dans les orphelinats est environ 73 000 de ces gars.
L'Institut des familles d'accueil professionnelles est une pratique qui existe en Europe et la possibilité de créer les mêmes familles russes est actuellement à l'étude au Ministère des sciences et de l'éducation de la Russie. Une telle instruction a été donnée par la vice-première ministre du gouvernement russe, Tatyana Golikova.
De telles familles existent depuis longtemps, par exemple en République tchèque. Il expérience reconnue comme réussie.
On suppose que la famille ne doit pas nécessairement être complète: un seul parent ou un couple peut élever des orphelins. Leur travail en vertu du contrat sera bien payé, car le contrat n’implique pas de vacances ni de week-end..
Des corrections correspondantes devront être apportées au Code du travail, tant que ce document ne contient pas un tel régime de travail.
La mesure dans laquelle les parents adoptifs professionnels recevront un salaire n’a pas encore été signalée, ce problème est toujours en cours d’approbation par le ministère de l’Éducation et le ministère du Travail.
Pour devenir une famille professionnelle, vous aurez besoin d’une demande écrite, après quoi des parents-enseignants professionnels potentiels seront rigoureusement testés - des experts évalueront les conditions de logement, les caractéristiques psychologiques des candidats, leurs caractéristiques.
