Aujourd'hui, en Russie, le montant maximal de l'allocation de garde d'enfants a été porté à 26 100 roubles.

À partir du 1er janvier 2019, les parents recevront augmentation de l'allocation de garde d'enfants pour les enfants de moins d'un an et demi et l'allocation dite de maternité.

L’allocation, à laquelle une femme a légalement droit lorsqu’elle prend un congé de maternité, s’élève à un maximum de 301 000 95 roubles pour les 140 jours de congé de maternité prévus. Si les vacances durent plus longtemps (des jumeaux sont nés, une césarienne a été pratiquée), la taille maximale ne peut pas être augmentée au-delà de la valeur spécifiée.

Le paiement mensuel maximum pour un enfant en vertu de la loi pour un enfant à un an et demi a été augmenté à 26 100 roubles.

Les spécialistes du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Russie ont déclaré que l'augmentation de ces prestations était associée à une augmentation de la valeur marginale du taux de base pour l'évaluation des contributions au fonds d'assurance sociale.

En outre, le salaire minimum a augmenté et, avec lui, D'autres types d'avantages pour les familles avec enfants grandissent à partir d'aujourd'hui.

Quant aux allocations minimales pour partir en congé de maternité et s’occuper d’un enfant jusqu’à un an et demi, elles grandissent également avec le salaire minimum. L’allocation minimale pour s’occuper d’un enfant de moins de 1,5 ans sera de 4 500 roubles.

Le montant des prestations dépend de la durée du service et du salaire de la mère. Si elle est au chômage ou étudiante, les paiements seront minimes. Les travailleurs ont beaucoup d'options, mais la limite supérieure des prestations maximales a été augmentée de près de 2 000 roubles.

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