Grand-mère en congé de maternité: les grands-parents russes prendront plus souvent les congés de maternité

Peu de gens le savent Les grands-parents du bébé peuvent également prendre un congé de maternité pour s'occuper de leur petit-fils.

Une telle possibilité législative existe. Du point de vue du développement économique, le pays est beaucoup plus rentable si la mère en âge de travailler entre au travail et la génération la plus âgée reste avec l'enfant.

Il est possible d’accorder ce congé dès que la mère termine son congé de maladie pour cause de grossesse ou d’accouchement. Dans les 70 jours suivant la naissance du bébé, la mère peut se rendre au travail.

La croissance des retraités qui veulent partir en congé de maternité est possible en raison de la réforme des retraites, considérons le ministère du Travail.

Pendant la première année et demie, la grand-mère ou le grand-père «maternité» recevront des prestations versées par le fonds d'assurance sociale, la deuxième année et demie ne sera pas payée, mais le lieu de travail de la grand-mère sera sauvegardé et des points de la pension de retraite seront attribués.

Pour vous inscrire, vous avez seulement besoin d'un acte de naissance du bébé et d'une déclaration indiquant le désir de prendre un congé pour prendre soin de l'enfant.

Pendant un an et demi, la grand-mère, comme sa mère en congé de maternité, reçoit 40% du salaire mensuel moyen.